近日，桐城市總工會組織的2025年度勤工儉學活動正式啟動，經過基層工會推薦，來自本市不同高校（含高職、大專）的8名在校困難職工家庭學子分赴不同崗位，開啟為期1個月的勤工儉學活動。

精準幫扶，傳遞工會溫度。本次勤工儉學活動是市總工會切實將困難職工幫扶工作落細落實的一項舉措。活動主要面向困難職工家庭高校在讀子女及2025年應屆畢業(yè)生，在檔職工子女優(yōu)先，確保最需要幫助的學子獲得幫扶機會，通過提供實踐機會和一定的經濟補貼，幫助減輕其家庭負擔并助力學子積累社會經驗。

崗位多元，就近參與實踐。新設的勤工儉學崗位著重圍繞聚焦工會驛站管理和工會維權服務活動等領域，按照就近原則，8位學子分配至各自家庭所在的社區(qū)，他們將參與工會驛站的日常運行管理，負責環(huán)境維護、設備檢查、物資整理，并為環(huán)衛(wèi)工人、快遞小哥等戶外勞動者提供接待服務；參與所在社區(qū)及基層工會組織的各項活動，協助開展職工子女暑期托管服務等具體工作。

保障有力，確保安全在崗。市總工會督促各接收單位抓好崗前培訓，所有上崗學子均接受了涵蓋安全知識、崗位職責、服務規(guī)范等內容的崗前培訓，提升安全意識和責任意識；協議保險齊全，為每位學子購買人身意外傷害保險，為學子們安心實踐保駕護航；強化過程規(guī)范管理，各接收單位（社區(qū)、驛站等）按要求落實考勤，并將在實踐結束后為學子們填寫客觀公正的實踐鑒定表。

此次勤工儉學活動是桐城市總工會對困難職工幫扶方式從“授人以魚”到“授人以漁”的轉變，旨在為寒門學子在社會實踐中學習真知、增強本領搭建平臺。市總工會將持續(xù)做好學子們在崗期間的服務保障，繼續(xù)探索和完善幫扶機制，增加更多優(yōu)質實踐崗位，為困難職工家庭子女成長成才提供更堅實的支持。         （王點點）